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市场部长
1.5-1.8万
人 · 大专 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/10/22发布
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苏州吴中区太湖街道溪虹路1009号2号楼

公司信息
江苏迈信林航空科技股份有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
一、经营管理职责
1.根据公司年度预算和经营目标,提出市场部门预算和经营指标,包括销售收入预算、销售
费用预算、年度市场销售计划等,经核准后组织实施;
2.组织市场调查、分析,及时掌握市场信息变化和发展动态,包括市场环境变化、客户采购
政策及竞争对手业务形态信息等,适时提出或调整市场开发策略和实施计划。
二、业务管理职责
1.根据年度销售计划,组织实施新客户开发和销售任务指标的达成;
2.负责组织客户订单的评审、订单确认及下发,按照公司要求与客户签订销售合同;
3.负责客户订单产品交付过程中的信息沟通,包括技术信息、质量信息和交付时间等;
4.负责参加客户端新项目投标竞标,提报投标竞标策略意见,提高项目或产品的中标率;
5.负责客户来访接待,配合完成客户各项审核工作;
6.负责客户售后服务,定期回访,及时响应客户需求,提升客户满意度和美誉度;
7.积极处理客户投诉,降低公司损失,维护公司在客户端的形象;
8.负责销售数据统计,定期与客户进行对账,完成开具发票和应收账款按期回款工作。
三、部门管理职责
1.遵守公司各项规章制度,监督检查部门员工的行为规范,宣导和传递积极的公司价值观;
2.服从公司安排,提高部门员工工作效率,完善部门管理流程和各项管理规范;
3.按照市场部门的经营指标,分解销售任务指标,组织实施部门员工的绩效考核管理;
4.负责部门员工管理和区域办事处的管理工作,实施定岗定编,培训和指导部门员工;
5.落实质量管理体系要求和保密管理规定,负责保密外事归口管理工作;
6.落实部门资产管理责任,保障公司智能化系统在部门内部的有效实施;
7.落实部门5S管理和安全教育,提升部门员工职业化素养。
四、其他岗位职责
1.落实公司和岗位领导交办的其他工作;
2.保守岗位涉及的商业秘密,参加保障公司利益的紧急抢险活动;
3.倡导部门员工合理化建议,积极沟通员工关系,协调员工劳动关系或劳动纠纷;
4.对公司各项经营管理制度、流程提出合理化建议。
任职资格:
教育背景:
市场营销、机械加工、飞行器制造工程等相关专业大专及以上学历。
培训经历:
接受过市场营销、财务知识、质量意识与知识等方面的培训。
工作经验:
至少5年以上航空航天行业市场部门经理或同岗位工作经验。
具有航空航天行业成功的客户开发经历;
有较强的市场公关能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
熟练操作办公软件。

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