岗位职责
-负责团队月度、季度、年度业务的销售额、毛利润、逾期率等考核指标达到公司要求，对团队日常业绩进行准确预估；
-管理团队的项目开拓、项目进度，向上级汇报总结业务工作的阶段性完成实际情况，发掘差距并分析相应的原因以及改进方案；
-负责区域团队业务人员项目尽职调查、项目风险监督管理、资产管控等工作；
-负责区域团队业务工作任务分配，考勤、劳动纪律等日常管理；对业务工作予以实际监督并提供必要指导和反馈；
-根据考核指标分解结果，对业务人员业绩达成情况考评；
-负责激励下属人员使其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；
-协助提供产业数据，产业分析，并使其团队执行与落实业务产品。

岗位要求：
-大专及以上学历，财会、金融或营销类相关专业优先；
-3年以上融资租赁行业相关经验，在当地市场具有一定中小企业渠道和人脉；
-有团队管理经验者优先考虑，具有较好的团队领导力；
-扎实的金融背景知识，熟练掌握融资租赁流程，能对团队成员进行日常带教；
-富有责任心及管理魄力。