岗位职责：
1、根据公司发展战略、市场发展态势，制定销售策略、根据销售策略制订公司销售计划并落地实施；
2、负责开拓销售渠道及销售渠道的管理，分析渠道数据并建立相应的渠道政策，制定合理激励制度促进市场开发；
3、收集市场信息，针对不同区域，行业及竞争环境制定并适时调整营销策略和内外部激励方案；
4、负责产品销售与业务拓展，带领团队完成公司销售任务、承担销售业绩目标；
5、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，制定区域营销策略、销售目标并组织实施并监督执行；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、负责团队销售人员的管理，健全销售技巧培训制度，监管销售人员绩效考核。
8、有测量相关行业经验、人脉、资源者优先。



任职要求：
1、有较强的商业敏感性、行动力、逻辑思维能力, 自控力强，追求卓越，团队协作能力强；
2、具备良好的营销技巧及销售经验，有较强的市场开拓和销售能力；
3、本科及以上学历，机械、数控、机电等相关专业优先；
4、10年以上行业或相近制造行业销售管理工作经验；
5、了解测量领域相关知识，能提出预见性建议；
6、良好的管理技巧和领导组织能力，能运用各种激励措施领导团队成员达成工作目标；
7、良好的沟通表达能力、公共关系能力和控制情绪的能力；
8、抗压能力强，能够接受出差和必要的加班。