岗位职责：
1、依据公司项目，设备前期与机械设计一起参与项目设计规划，商讨制定项目进度表，制定电气的交付方案及规格书；
2、根据确认方案负责电气图纸设计，BOM清单的输出；
3、根据图纸编写控制程序、现场调试；
4、负责项目实施过程中的电气技术问题对接及组织解决；
5、负责项目验收过程中出现的不合格项的技术整改方案，并监督执行最终效果；
6、负责组织对研发新品或改进产品的设备电路、电气原理图、设备接线图的开发设计，编写使用手册和控制程序等；
7、负责电气系统的性能计算及整体优化；
8、负责研发新品电气部件开发计划的编制、跟进与问题点的推进，质量相关问题的解析、验证、对策及实施。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；
2、行业背景：有物流相关行业背景优先；
3、从业经历：6年以上电气设计岗位经验；
4、技术能力：
a、熟练使用电气设计软件EPLAN？和？CAD；
b、熟悉常用PLC（西门子、三菱、台达等）和变频器（西门子、三菱、台达、汇川等）的运用原理，熟悉电气元件的工作原理、电路设计、电柜设计与布局；能输出相对应的电气装配图及指导书；
c、熟悉PLC的通讯原理，有和上位机通讯的项目经验；
d、有伺服控制、机器人项目经验优先；
5、其它要求：
a、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力；
b、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

公司福利待遇：
工作时间：朝九晚六，午休1小时，上下午各有放松时间、周末双休、免费工作餐
1、保障福利：入职即享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
2、休假福利：带薪年假、国家法定假、婚假、产假、陪产假、出差福利假等；
3、关怀福利：体检、节假日礼品、生日礼品、开工福利、爱心基金等；
4、补贴福利：餐费补贴、出差补贴、交通补贴、外派补贴、住房补贴等；
5、奖金福利：新产品开发奖金/量产效益奖金、项目奖金、月度绩效奖金、年终奖金等；
6、活动福利：员工生日会、夏日送清凉、月度评优、半年度/年度表彰、年度晚会等；
7、薪酬福利：提供具有市场竞争优势的薪酬及年度调薪机制；
8、晋升机制：良好的晋升机制（包括职级晋升、技能晋升、管理晋升）并提供内部职位调配机会；
9、培训机制：提供入职培训、技能培训、管理培训、其他专业能力提升培训等；
10、生活关怀：公司设有茶水间、图书室、健身房、休闲花园等。