岗位职责：
1.规划仓库工作及时进行组织内现场调配
2.溯源问题点并制定相关改善措施
3.指定仓库工作计划，监督并执行，工作分析改善；
4.制定KPI目标及考核标准，制定并实施仓库奖惩办法
5.优化仓库Layout 布局，作业流程及管理系统功能；
6.主持团队建设工作，凝聚员工向心力。

任职要求;
1.熟悉仓库作业流程并能加以变通 ；
2.熟悉材料特性，相关体系要求 ；
3.了解物流及进出口相关知识数字观念强，做事有条理性，逻辑性强 ；
4.熟练操作仓库设备/工具，ERP/SAP/MES系统 ；
5有团队管理经验20人以上 ；
6.较强的抗压能力，具备超强责任心；
7.细致耐心，具备良好沟通技能 ；
8.有良好的职业道德。