岗位职责:1、根据公司战略规划,制定校招策略与计划;2、独立开发并管理学校招聘渠道,促成公司校企合作落地;3、配合运营团队校园宣讲,学生安置,后期跟踪协调服务;4、上级安排的其他临时工作。任职要求1、20-35岁,大专以上学历;2、性格开朗,思维敏捷,愿意挑战高薪;3、有C1驾照,能接受出差;4、有校园招聘、外地资源开发经验1年以上。