岗位职责:1、编写及优化【空调压缩机零部件加工、装配(机械专业)】或【空调电路板组装(电子专业)】工艺,编制工艺管理文件(如作业指导书、设备点检表等);2、负责生产过程中的夹具改善、新机种导入时的夹具设计、设备改造以及生产线的架设;3、产品部件正常生产过程中出现的品质问题的处理以及改善(运用QC手法来分析原因);4、降低部品生产加工成本,通过试验,不断提高生产效率;5、熟悉新机种导入的流程以及各阶段的目标,积极推进新机种的开发。任职要求:1、学习要求:2024届统招本科一批,CET四级及以上;2、专业要求:机制、机电、电气、自动化、电子、材料等相关工科专业;3、能力要求:了解铸造、加工、钣金、冲压、焊接等工艺管理知识或电子电路基础知识,能使用基本的CAD等绘图软件;4、素质要求:具备数据分析和决策能力,有责任心,具备一定的抗压能力,能够适应工作中的挑战。相关福利:1、薪酬情况:月薪7-8K,全年2-3月年终奖;2、公司福利:节日礼金、生日礼券、夏/冬季礼品、全勤奖、高温津贴、住宿津贴、交通补助、六险一金、年度体检等;3、员工假期:带薪年假、高温假、企业福利假、婚假、产(陪)假等;4、个人生活:免费大学生宿舍(3人间,上床下桌,独立卫浴空调WIFI,距公司1.3KM)、班车接送、优惠工作餐、知识讲座、党组织关系转入、人才优租房等;5、硬件设施:独立办公桌、图书馆、健身房、医务室、心理咨询室、运动场馆(羽毛球,篮球,足球,兵乓球、台球);6、文体活动:技能比武大赛、年度旅游、运动会、俱乐部球赛、工会活动、部门团建。