工作内容：
负责监督医院护理人员的工作质量，以确保陪护业务得到高效执行和持续改进。
负责制定并落实医院的督导计划，确保医院按照既定目标和要求进行业务运作。
组织员工培训和知识分享，以提升员工的业务水平和工作效率。
协助进行各项管理工作，包括但不限于制定管理制度、调配人力资源等。
跟踪各项业务的进度，对已完成的任务进行总结和反馈，对未完成的任务进行追踪并组织解决。
定期向负责人汇报工作情况和结果，为持续改进提供数据支持。
职位要求：
高中及以上学历，1年以上管理相关工作经验。
熟悉管理理论和实践，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
具有较强的数据分析和决策能力，善于发现问题、提出改进措施。
具备一定的项目管理技能，熟悉项目管理流程。
具备良好的职业操守，敢于担当、善于创新，具备一定的领导力和团队领导力。