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品质经理
1-1.2万·13薪
人 · 大专 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/11/13发布
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西金芝路18号

公司信息
苏州鸿瑞欣精密技术有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
1.负责制定每年一次的内审计划,根据计划时间执行内审并完成内审报告;
2.负责制定每年所有产品的产品审核计划,按照计划安排检验人员完成审核;
3.负责制定过程审核计划,包括年度计划、新品计划和客户要求时的计划,并按照计划执行审核并制定报告;
4.负责制定每年一度的管理评审计划,并按照计划召开会议,记录现状问题点和下一年的计划目标;
5.负责制定对供应商体系审核计划,计划执行完毕后编制报告,发给供应商要求制定改进措施,并对措施进行跟进追踪;
6.负责完成第三方审核的改善措施及执行力度的监督;
7.根据管理评审会议的决定制定下一年的品质目标;
8.客户的反馈信息及时传达给相关部门,必要时主导会议商讨解决;
9.负责完成客户审核的改善措施及执行力度的监督;,发现异常负责及时与客户沟通;
10.客户投诉时负责主导相关部门召开会议,找出不良的根本原因,对不良原因进行验证实施,并制定8D报告回复给客户;
11.每周五负责对部门品质人员进行技术培训,客户特殊要求的宣导;
12.针对客户提出的改善项进行改善及跟进的实际状况;
13.根据制定的质量目标完成每月一次的品质指标统计,并张贴在公司的看板上;
14.制定新项目的PPAP资料,并提交给客户;完成新项目APQP的资料;
15.负责日常进料,过程,成品检验的监督工作;对不良品的处理;
16.负责对供应商品质异常的处理,根据供应商制定的纠正措施进行验证;
17.负责编制测量仪器的的作业指导书、检验指导书、目视指导书、控制计划、PFMEA、流程图等;
18.负责对厂制定厂内测量仪器的外校计划,并根据计划实施安排外校;
19.负责厂内所有文件的导入、发放、回收、作废的记录;
20.负责新增或修改公司的质量手册、程序文件、三阶文件,表单的编号;
21.根据管理评审制定持续改进计划,并监督计划的执行状态编制持续改善措施报告;
22.及时完成领导交代的工作;

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