任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：22-35岁，
3、专业：应届生及无销售经验，则要求专业对口（市场营销方向、或机械机电/电气/方向相关专业均可），担任过班干部和学生会干部者优先考虑；有销售经验则无专业要求；
销售经验：专业对口则不限工作经验；有To B直销业务销售经验，或有1年以上机械或电气类产品销售经验，且具备技术知识基础者优先录用（机械类-气缸、电缸、直线滑台模组、直线导轨、滚珠丝杆、行星减速机、轴承、联轴器、刀具等；电气类—伺服电机、驱动器、变频器、PLC、直驱电机、直线电机、DD马达、编码器、传感器等）；
4、行业：自有通用工业领域的销售渠道或资源者优先考虑：智能装备、汽车制造装备、伺服压机、光伏设备、锂电池设备、机床/工具机、激光切割机、电子半导体装备、医疗设备、智能物流、冶金设备、食品饮料机械、包装机械、橡胶机械、注塑机、吹塑机械、纺织机械、制药机械、印刷机械、木工机械等等；
5、性格外向开朗，有强烈的进取心和责任感，积极向上；
6、具备一定的客户沟通能力和一定的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
7、优秀的学习能力，工作积极，吃苦耐劳，诚信踏实，有挑战精神；

岗位职责：
1、负责华东、华北、华中、西北、西南、华南等区域的产品推广销售，完成既定销售指标；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、维护及增进已有客户关系，促进销售订单的达成；
4、根据客户要求制作技术方案和选型，负责客户全程的销售和技术服务；
5、负责收集市场和行业信息，及时反馈公司，做出有效应对方案。

薪资结构：
薪资：底薪范围5000-8000+绩效工资+高提成1-3%（根据利润）+利润分成+年终奖+超额奖+大项目奖=8000-30000/月左右。试用期工资8折。
发展空间：销售工程师→资深销售工程师→行业/区域销售主管→中高级管理职位
公司福利：①社会保险、商业保险；②弹性工作，周末双休；③绩效奖金、年终奖、超额奖、项目奖；④年度体检、节假日礼品、带薪年假、生日礼品、员工培训等；