职位描述职责范围:1、通过电话或实际拜访和客户建立有效沟通,判断客户是否有需求2、参加公司组织的各类培训,了解相关产品知识,并掌握相关业务流程3、维护好新老客户关系,解决各种实际问题任职要求:本科学历,理科专业、电子或机械专业优先2.1年以上从事医疗产品,电子元器件、电缆、线束行业销售经验,优秀候选人可放宽招聘条件。3.具备较强的沟通协调和表达、应变能力,认真仔细,责任心强,主动积极、能吃苦耐劳薪资结构1.毛利润超过或等于30%,提成按销售额未税的2%计算;(=销售额未税*0.02)2.毛利润低于30%高于或等于20%,提成按销售额未税的1%计算;(=销售额未税*0.01)3.毛利润低于20%高于10%,提成按销售额未税的0.5%计算; (=销售额未税*0.005)收款方式为当月结30天-月结75天(包含75天以实际到款时间为准)1.毛利润超过或等于30%,提成按销售额未税的1.5%计算;(=销售额未税0.015)2.毛利润超过20%低于30%,提成按销售额未税的1%计算; (=销售额未税0.01)3.毛利润超过10%低于20%提成按销售额未税的0.5%计算;(=销售额未税*0.005)收款方式为月结75天以上-120天(以实际到款时间为准)1.毛利润超过或等于30%,提成按销售额未税的1%计算; (=销售额未税*0.01) 2.毛利润超过20%低30%,提成按销售额未税的0.5%计算;(=销售额未税*0.005)备注:1.毛利润低于15%不计入年终奖。2. 公司分配给业务员维护的客户,按销售额未税的0.5%计算。 3.实际收款时间超过月结120天的,业务提成为0。职位福利:五险一金、包吃、员工食堂、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金