1. 根据公司产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准；
2. 协同设计师对设计图样进行核对，确认设计要求后进行开版工作；
3. 与技术部门进行技术交接，所开发的样品技术包裹（纸样，尺寸表，用量，工艺单）准确无误；
4. 掌握男装、女装、童装行业标准，建立版型数据库和标准母版；建立工艺标准；
5. 跟踪新款试版过程中的必要环节，及时解决可能发生的问题；
6. 审核工艺制单，制作纸样及放码；
7. 确定系列版型、推码放样归整尺寸；
8. 监督初样、齐色样、销售样样衣开发质量；
9. 制定工作计划与执行表，及时完成任务指标；
10. 研制新版型、新工艺，积极参与竞品对标分析研究；关注市场同等品牌*新动态，研究实验，展示成果创新；
11. 监督指导样品的开发进度及质量；
12. 积极参与制定基础版型库、工艺执行标准；对各季度工艺、版型总结，及时更新数据库。

制版基本素质及技能要求
1、根据设计师的设计图稿完成服装版型；
2、沟通能力强、团队协作能力强、执行能力强；
3、45周岁以下，八年以上制版经验，有水洗牛仔类制版经验者优先；
4、熟练操作服装制版软件，精通服装CAD以及各软件之间的转换，会ET软件者优；
5 、熟悉各类服装面料、辅料特性，掌握不同产品面料对版型的要求；
6、具有优良的审美能力和对不同风格服装版型的理解能力。