【岗位职责】
1、 制定切实可行的方案，维护日常客户渠道，上门拜访并与客户进行沟通，挖掘业务商机；
2、了解客户公司组织架构、运行模式以及人力资源需求，从而宣传公司人力资源产品；
3、根据客户需求，制定人力资源解决方案，订立合同并进行报价；
4、根据方案执行过程中各环节各流程，监督方案实施；
5、维护存量客户关系，跟进并挖掘新的业务需求；
6、完成公司过程及结果考核指标。

【任职要求】
1、有较强的责任心与抗压能力、良好的执行能力和团队意识，以结果为导向；
2、普通话标准，逻辑清晰，表达有条理；有良好的英语沟通表达能力；
3、***，有较好的商务洽谈能力者及对公销售经验者优先；
4、本科及以上学历。