1、负责整个营销团队的搭建与管理；2、负责各类营销渠道的建设与维护；3、完成团队月度/季度/年度销售任务任职要求：1、具备较强的线上和线下业务开发能力；2、具有人力资源服务1年以上的营销团队管理经验，能自带流量；3、具备较强的执行力和抗压能力；4、具备较强的沟通协调能力和领导力；5、大专及以上学历，年龄25-40周岁。
