集团营销副总
1、根据公司确定的发展战略，全面负责组织制定销售部门年度目标并拟定分解实施业务计划，并对业务结果负责；
2、负责组织拟定营销策略，市场策略等；
3、负责定期收集分析客户信息，不断拓展新机会，为客户提供更优质的服务；
4、负责整个营销部门的事务和人员管理，包括制度流程建设，费用管控，团队人员培训，绩效考核，技能提升等；
5、负责逐步建立客户服务售后管理，为客户提供更满意的服务；
6、及时跟进销售部门的月度、季度、年度的业绩和利润目标并按时向上反馈执行；
7、负责本部门与公司其他各部门的协调；
8、负责总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源（财税、管理咨询，外包，灵工，人力科技平台）行业7年以上经验；
2、上市公司或大客户项目运营经验；
3、以上相关行业100强公司3年以上工作经验；
4、以上条件满足可往公司实际股东发展，待遇优厚，发展目标明确，欢迎有志之士的加盟！