财务管培生(2024届应届生) 10k-12k职位信息1、 按照公司财务管理制度审核费用报销单据,根据原始单据编制记账凭证,合理进行费用控制及预算;准确、及时地做好会计核算工作;2、依据财务制度与公司差旅报销规定对公司员工的费用单据进行审核,有效进行成本控制;3、了解国家财经政策、税务法规,熟悉银行结算业务;负责日常应收、应付等往来款核算并生成相应凭证;4、独立处理日常全盘账务,根据公司管理要求编制各类管理会计报表,并进行必要的财务报表分析;5、负责会计凭证的装订及保管,财务档案的管理及归档工作。6、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。任职要求:1、财务、会计等相关专业本科及以上学历;2、具有扎实的会计基础知识和财会工作经验;熟悉现金管理和银行结算;熟悉金蝶、用友或其他财务核算软件;3、具有较强的财务报告报表撰写和解读能力;4、具有较强的学习能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通和理解分析能力 管培生计划,是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人,加速、定向、往管理方向培养的!管培生可以获得丰富的轮岗体验、充分与上级高管沟通的机会、灵活的定岗转岗机制、以及良好的晋升路径。本科8000-10000起薪,硕士12000-18000起薪,一般每半年考核一次,根据其发展情况予以调整薪酬和岗位+年底绩效(2-3个月)。2024应届本科/硕士优秀毕业生均可投递。管培生岗位优势:1,真机会,有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源,并不是很多公司能给到管理岗机会。2,快成长,定岗式培养,而非蜻蜓点水式的轮岗,因为专注所以快速,公司最快管培生2年晋升总监;3,重培养,接受更多培训资源,高管一对一带,同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训;4,高薪资,每年涨薪机会以及各种额外绩效奖金。我们提供的福利:薪酬福利:1、免费员工公寓(提供热水器、空调、光纤宽带等)、员工餐厅供应美味三餐;2、每年1-2次的薪资晋升,五险一金齐全,社保体系完善;3、定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物;4、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工***可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;5、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;6、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;7、花园式的工作环境,篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。8、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;9、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!10、双休,5天八小时,公司额外提供员工补充医疗保障计划