岗位职责：
1. 部门体系流程职责：
1.1. 主导负责：维护并持续改善部门流程文件，确保团队工作有章可循
1.2. 协作负责：审核的资料准备及审核发现项的推进与跟踪
2. 技术管理职责：
2.1. 独立负责：系统资料（物料编码、BOM、工艺路线、标准工时）的录入及维护
3. 新品开发&老产品优化职责：
3.1. 独立负责：解读客户订单、图纸、规范等技术要求，策划产品加工工艺
3.2. 独立负责：ECR、ECN流程的发起及处理
3.3. 独立负责：产品工艺文件的编制及受控
3.4. 主导负责：负责新产品报价及工程变更产品的核价
3.5. 主导负责：根据客户需求负责产品PPAP文件（PFMEA、CP等）的准备及维护，关键尺寸、特过程识别并管控
3.6. 主导负责：工装夹具的设计，并跟踪工装夹具的制作进度
3.7. 主导负责：老产品加工工艺的优化，降本增效
3.8. 协作负责：配合项目、工艺和质量对产品加工过程控制中出现的质量问题和风险，提出合理的建议和技术支持
3.9. 协作负责：现场产品异常的根本原因分析和解决
3.10. 协作负责：对供应商提供技术支持
3.11. 指导负责：在产品实现过程中，给生产人员调试指导
4. 知识产权职责：
4.1. 协作负责：公司年度知识产权目标
任职资格：
1. 学历：全日制本科及以上学历，机械类相关专业
2. 基本的英语读写能力（CET-4及以上）口语熟练佳
3. 知识要求：机械制图、形位公差（GD&T）熟练、量具和检验、机械加工工艺、材料切削性能、数控刀具知识；
熟悉ISO或AS质量体系流程及文件相关文件制定；熟悉APQP、PPAP等质量工具
4. 技能：熟练使用绘图软件、办公软件；
5. 3年以上机械制造类（金属零部件加工）相关工作经验，航空、医疗、军工、半导体领域（条件优秀者可放宽至汽车行业）
6. 较强的逻辑思维和分析能力，较强的沟通学习能力及抗压能力；
7. 正直，包容，工作积极主动,较强的团队协作能力。
8. 其他：NA