1.按照资料要求制作头样纸板，对于自己打版的头样，需记录版型意见，对版型和尺码表有异议于领导商量给出合理建议报业务员；
2. 跟进打样制作情况，及时发现、提出与解决样衣制作过程中出现的技术问题，如面料与款式的匹配等；
3. 认真理解业务要求的修改意见，修改头样纸版，制作销样纸板或二三次的头样纸板
4. 根据业务修改意见结合面料的缩率准确、高效放码，确保大货能按时生产并提供大货需要的净样板;样板上应写明款式、规格、丝缕、块数，注明刀眼、汽眼、扣子、绣花、印花等位置。
5. 每次打样需以书面形式提供所有物料准确的单耗、含：各部位的拉链长度、必要的魔术贴，松紧长度等；每次样品必须有检查报告附在样衣上。
6. 支持业务部门的其他外发厂样品或者大货纸板的合理需求. 业务有需求的试身会议.

职位要求：
1. 中专以上学历
2. 3年以上大中型服装企业同等职位相关工作经验，精通服装的纸样工艺和技术流程；
3. 有很强的技术开发能力和审美能力。
4. 沟通能力强，作风果断，思路清晰，数据观念强；
5. 为人正直，作风严谨，敢于承担责任，敢于创新及改革，能吃苦耐劳，事业心和责任感强等。