工作职责：
1.组内人员能力培养与发展（设计知识技能、时间规划、沟通表达、风险识别、成本理念等）， 组内人员技能评估；
2.制定和更新组内资源计划，合理分配任务；
3.组内人员工时按照规则统计到各项目，提高有效输出；
4.根据部门安排，组织分配到组内的流程建设、标准化、工艺专家和经验分享等部门基础建设工作；
5.担任公司重大项目机械设计团队负责人，根据公司流程和规范组织、把关和监督项目机械设计工作 （机械设计质量、交期和成本）， 组织关闭项目OPL直到项目终验收;
6.对项目机械设计潜在的设计质量、交期和成本风险预判，根据公司流程升级问题，并采取响应措施；
7.协助销售部门进行客户需求分析和技术支持，组织人员及时完成有竞争力方案和材料清单，协助销售部门进行成本预算；
8.项目启动后，向项目设计团队做好交接和风险点提醒，参加客户设计审核；
9.其他事项。

岗位要求：
1. 全日制大学本科及以上学历， 机械相关专业；
2.良好的团队合作（沟通、组织和协调）能力，良好的抗压能力和学习能力，执行力强，良好的纪律性和自律性；
3．良好的生产线规划能力（布局、人工流、物料流、节拍、防错、安全、人机工程、工艺能力指数和MSA等）
4．5年及以上非标自动化行业方案经验或机械设计主导经验，2年以上管理经验；
5．熟悉非标自动化行业常用工艺、机构及其技术要点；
6．熟悉方案报价流程，熟悉常用元器件和系统价格；
7．熟练使用AUTOCAD, SOLIDWORKS等机械设计软件，熟练使用办公软件；
适应出差任务， 英语良好者优先，有驾照者优先。