岗位职责1、解读客户标准规范:熟悉了解客户规范,并将客户规范转化成Eric内部标准,并建立程序文件或作业指导文件;2、工艺文件制作:以保证质量为目标,转换客户标准为内部文件,并保证文件符合质量体系及客户标准要求;3、生产中需要的工装夹具要设计到位并对原有的生产工艺进行持续改进改进,要发现问题,立刻改善。提高产品质量,降低成本;4、参与新产品钣金工艺的前期试制过程;5、记录、分析、评估试制过程工艺的合理性、可行性;6、负责车间现场工人工艺技术方面的指导及培训,监督、检查生产车间工艺纪律的执行情况。7、参与订单评审,评估加工可行性;8、参与MRB质量异常评审,制定解决方案;9、参与批产过程钣金质量问题的分析,及其相应工艺解决措施的提出、试验、修正和临时更改工艺的拟定,编制相关的文件 任职资格1、全日制本科及以上学历,机械相关专业;2、5年以相关职位工作经验,熟练CAD及三维软件,熟练操作office等办公软件;3、熟悉钣金行业的工艺流程、项目进度、成本管控和NPI导入以及量产的整个过程; ;4、有较强的协调沟通能力,团队管理能力,抗压能力强;