岗位说明：
1.主要是职责是管理体系相关工作推动落实，以及协助总经理对各部门进行管理要求监督
2.协助主管做日常管理事务
3.ERP数据统计和异常处理等常规操作
4.受控文件接收管理
5.部门固定资产管理
6.部门会议组织及记录
7.其他临时性工作安排

岗位要求：
1.精通办公软件，熟悉管理体系，图表制做，数据分析
2.需要配合生产加班，加班有加班费。