岗位职责：
1、负责产品合格率提升改善工作，组织人员对不良工序进行改进
2、工艺方法的改进，日常培训，协助质量工程师做好品质分析
3、维修报表的不良统计，问题点分析幷跟踪改善
4、生产绩效评核及追踪
5、生产不良维修报表追踪及改善
6、新员工岗位指导，对新员工的操作手法及注意事项详细解说
7、产线平衡效率，各岗位的工作时间及操作手法调整，让员工在固定的时间内以最轻松方式的完成各个工序
8、根据制程异常状况分析找出改善工艺方法
9、对品质问题协助质量工程师做好分析
任职条件
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄20-35周岁
2、熟练应用各类办公软件，如Office/WPS等
3、三年以上相关的工作经验
4、能自觉遵守劳动纪律，自觉遵守公司管理规定服从领导安排
5、具备良好的语言表达能力和沟通能力
6、工作认真负责，态度端正，学习能力强