岗位职责:1、负责客户的招待工作安排;2、负责考勤汇总及日常统计;收集、记录临时工的请休假;3、负责日常用品的采购及管理;4、负责日常行政事务处理(门禁卡、钥匙、来往快递等管理);5、负责组织员工活动、年会、生日会、团建等;6、负责安全,环境,标准化运行的维护;7、负责环境和安全相关系统的填报;8、应对职能部门安全及环境的检查;9、积极配合好人事行政部其它方面的工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有1-2年以上人事行政相关工作经验优先;2、熟悉操作word、excel、PPT办公软件;3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力,为人诚实稳重、工作认真、细心、责任心强。