职位描述1、前期在公司人事行政-项目运营岗轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3、能独立管理项目运营团队;4、参与公司部门的管理、培训工作。职位要求1、20-25岁,大专及以上学历,愿意挑战高薪,可即刻上岗;2、有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;4、具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽要求)薪资福利1.培训期3个月工资5500-6000元/月,3个月后 6000-7000元/月,晋升主管级别工资8500-10000元/月,晋升部门经理可享受年薪;2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;3.提供住宿,提供工作餐;4.在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训),带薪休假;5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);6.绩效奖金+丰厚的年终奖等。