工作内容：
1、管理所辖仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最优化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；制定每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、负责与客户的日常沟通和协调工作，有较好的沟通能力；
7、做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患
8、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成。

任职资格：
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历，鞋服物流仓储类相关专业；
3、5年以上物流仓储相关领域工作经验；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。