岗位职责:
职责 1:体系推进工作
1、负责按照相关标准要求，建立、实施和保持质量管理体系
2、负责识别体系运行各过程的规划，风险与机遇评价
3、负责在体系运行的各阶段制定相应适宜的质量体系推进计划，推动体系按照 PDCA 循环 持续改善
职责2:体系标准化工作
1负责组织制定、优化并管理质量体系文件、质量控制流程及规范标准化
2负责搜集公司相关的行业标准、国家标准等外来文件，并建立、登记台账
3负责定期依据体系标准、产品认证标准、相关法律法规等对公司文件进行审核，确认文件的适用性、
有效性
4 配合建立对应的质量损失目标，实施目标管理，汇总质量成本数据
职责3:体系运行监督工作1负责制定日常监督审核计划，实施审核并公布审核结果，对改善效果进行跟踪关闭2负责组织制定年度内审计划、内审检查表，组织内审工作并拟定审核报告2负责跟进体系不符合项的改善、纠正措施的有效性评价，以及措施的落地验证3负责每月对各部门体系运行情况考评打分，以及组织月度体系分析会议等工作4负责参与管理评审计划的制定，对管理评审中改进要求实施的情况进行定期点检确认
1负责制定公司年度体系培训计划并组织培训，采取适当的方式对培训效果进行评估职责4:体系培训相关工作2负责本部门体系培训工作开展的推进以及定期确认3 负责定期监督各部门内部体系培训的开展情况，必要时采取一定的措施推进体系培训的开展
任职要求:
1.大专以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业;
2.工作经验:同行业3年以上电动工具售后工作;
3.熟悉电动工具结构、成品性能，了解工具维修的一般常识，熟知售后工作业务体系;
4.沟通能力强，具备一定的组织协调。