一、岗位职责1. 客户关系管理80负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供全方位、高品质的热情服务,确保客户咨询得到及时、准确的回应。80受理客户的投诉电话,以专业、耐心的态度做好详细记录,并迅速启动投诉处理流程,协调相关部门及时解决客户问题,有效提升客户满意度。80维护现有客户关系,定期对重点客户进行电话回访,主动与客户交流互动,深入了解客户需求与反馈,即使解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。80收集客户反馈,分析客户需求和市场动态,为公司产品和服务优化提供建议。2. 销售业务支持80独立高效完成报价工作,依据公司产品定价策略与市场行情,为客户提供精准、合理的报价方案;全程跟踪销售订单执行情况,及时协调生产、物流等部门,确保订单按时交付;积极与客户沟通出货时间安排,保障货物顺利发出;每日通过邮件及微信与客户保持密切联系,及时反馈业务进展与异常情况。80负责材料备货工作,紧密跟进物料采购与生产进度,及时发现并解决物料短缺、延迟等问题,确保物料按时到货,为生产出货提供有力保障;负责出货安排与对账工作,与物流部门协同合作,合理安排发货时间与方式,确保货物准确无误送达客户;每月与客户进行对账,核对订单金额、发货数量、收款情况等,保证账目清晰无误。80协助公司举办市场推广活动,提升公司品牌知名度和市场占有率。3. 内容运营与文案创作80每周完成一篇高质量的文章,主题可涵盖行业动态、产品应用案例、公司新闻等,为公司公众号提供优质内容;80负责公众号的日常维护工作,包括但不限于内容编辑、排版设计、发布推送、粉丝互动等,提升公众号的关注度与影响力,树立公司良好的品牌形象。4. 数据分析与报告80收集和整理业务数据,定期分析销售业绩、客户分布、市场趋势等信息。80编制业务报告,为管理层提供决策支持。80根据数据分析结果,优化业务流程和销售策略。5. 团队协作与支持80与市场、研发、售后等部门密切合作,确保业务顺利开展。80积极主动承担主管交办的各类临时工作任务,迅速响应、高效执行,确保任务顺利完成,为团队整体运作提供有力支持。80参与团队建设活动,分享业务经验,提升团队整体业务能力。二、任职要求1. 教育背景80大专及以上学历,市场营销、管理类、经济类或相关专业优先。80***具备CET-42. 工作经验801年以上相关业务工作经验,有成功开拓客户和项目经验者优先。80具备行业相关知识和经验,熟悉市场动态和客户需求。3. 技能要求80专业能力:具备扎实的专业基础知识,逻辑思维敏捷,能够快速理解并处理复杂业务问题。80英语专业能力:英文阅读书写能力熟练,能够流畅阅读英文邮件、文档资料,并准确撰写英文商务邮件,与国际客户进行有效沟通; 80沟通能力:具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够与客户建立信任关系。80市场洞察力:对市场动态敏感,能够快速捕捉客户需求和市场机会。80数据分析能力:熟练使用Excel等数据分析工具,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 80项目管理能力:具备项目管理的基本知识和技能,能够有效推进项目实施。80办公软件:熟练使用Word、PPT等办公软件,尤其是 Excel(熟练使用函数、数据透视表等高级功能进行数据分析与处理)、能够制作专业的业务报告和演示文稿,为日常工作提供高效的数据处理与展示支持。4. 个人素质80责任心强:对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。80学习能力:具备快速学习新知识和新技能的能力,能够适应业务发展的需要。80团队合作精神:具备良好的团队合作意识,能够与团队成员密切协作。80客户服务意识:以客户为中心,注重客户体验,致力于为客户创造价值。5. 其他要求80具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度。 三、加分项80拥有相关行业认证或资质证书(如销售认证、项目管理证书等)。80熟练掌握第二语言(如英语、日语等),能够与国际客户沟通。80具备创新思维,能够提出新的业务模式或解决方案。