岗位职责：
1、结合外部经营环境及内部经营特点，制定分公司中长期发展策略
2、年度及阶段性业务推动目标、路径、策略规划、资源匹配
3、营销活动策划、宣传、组织，分公司绩优荣誉体系搭建、宣导、表彰、激励
4、业务竞赛方案制定、宣导、兑现，促进目标达成
5、领导交办的其他事宜
任职资格：
1.具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
2.具备勤奋努力、抗压耐力、责任担当、专注聚焦的性格