工作职责:
1、依据公司总体发展规划制定TPM推进方案及评估与激励规则；
2、按照阶段进度开发TPM设备相关培训课件，并进行阶段总结、评估与公示。
3、组织对各工厂示范区存在的设备浪费现象分析改善，以降低成本提高效率；
4、针对设备点检项/保养项细化要求，作为统筹端推动改善
5、推动设备内部改善方案落地，并对职能部门宣导TPM，推动全员参与设备维护。
任职资格:
1、本科及以上学历，了解5S及TPM推进工作；
2、熟练使用办公软件，完成宣传材料总结；
3、沟通能力强，有较强抗压能力。
4、熟悉设备电气机械理论知识，有软件相关经验者优先