岗位职责:
1、有制造型企业餐厅管理经验，工作年限5年以上；
2、负责餐厅管理工作，包括但不限于梳理餐厅食品安全制度流程，客诉处理，餐品价格管控等；
3、负责接待工作，包括制定接待制度和管理规定，以及餐厅和前台区域重要客人的接待流程的跟进和服务细节的确认，不断提升接待水平；
4、行政和财务报销、差旅平台的跟进和落实；
5、一站式中心的运营改善、跟踪反馈；
6、高端人才的福利包落地化；
7、员工体验小组其它事项的推进；
7、其它行政改善性事项。
任职资格：
1、性格外向，热情主动
2、具有专业的行政商务接待经验，大型制造企业行政管理或者星级酒店行业经验优先考虑；
3、拥有个人特长，学习能力佳，能适应岗位要求并不断积累。