岗位职责：
1、组建与管理电话销售团队，确保团队能够有效地完成公司的业务战略目标；
2、电销技巧培训与优化，以提升团队的销售效率和业绩；
3、绩效考核与激励，以提高团队的凝聚力和战斗力；
4、业务拓展与团队合作：带领电销团队负责新客户的沟通和开发；
5、数据分析与市场研究：统计和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效数据支持，同时把握市场动态，提供指导性的销售策略建议；
6、销售目标的设定与达成：协助部门总制定销售计划，领导团队实现销售目标，并对未能达成的目标进行分析和改进；
7、团队建设和人才培养：负责团队建设的指导和人才的发掘，不断提升团队的战斗力和竞争力。
岗位要求：
1、电销工作经验5年以后，2年以上的团队管理经验；
2、良好的沟通能力、团队合作精神和执行力；
3、金融业务经验佳。