一、工作职责
1、按月及按周分解制定工作计划，并按时间节点执行关闭
2、每月每个门店办公各一天，了解门店工作情况及存在问题，及时提供指导，以门店上下班打卡记录为准
3、向分公司负责人汇报上周工作完成情况及本周计划
4、每周召开租售主管及店长周例会，形成会议纪要
5、每月员工座谈>2次，提供面谈表
6、每月门店专职或项目***培训>1次并形成培训记录
7、每月面试>4次
8、每月向本部业务线述职一次
二、任职资格
1、学历要求：大专及以上，条件优异适当放宽
2、从业经历要求：要求有相关销售行业管理从业经验者优先
3、其他要求：较强的沟通能力及逻辑思维力，学习能力及抗压力强
三、福利待遇：五险一金 高温补贴 节假日福利 提成 餐补等
四、工作地点：苏州中海各项目