岗位职责：
1、制度管理：PMC/仓储部门管理文件修订，流程制度优化，人员培训；
2、KPI管理：部门KPI指标制定与实施，未达成原因分析及改善；
3、生产计划：负责生产计划落实达成状况的跟进和调整，合理匹配人机料法环；
4、成本管理：主导呆滞物料的预防与控制和处理，提升库存周转率；
5、交付管理：沟通处理生产订单异常，完成客户需求出货；
6、仓库管理：负责督导仓库工作计划、目标的制定以及实施，，存货管理盘点的抽查盘点结果核查，盘点问题分析改善落实；
7、团队建设：团队氛围的建设和管理，提升部门工作效率
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年或以上行业工作经验,2年以上管理经验；
2、熟悉制造业，有自动化行业工作经验优先考虑
3、学习能力、问题解决能力、协调沟通能力、结果导向、追求卓越；
4、熟练掌握常用办公软件，有ERP/U9使用经验