职位描述岗位职责:1.协助部门完成合规体系、制度、流程的有效实施。2.建立和完善合规培训体系,做好合规教育及宣传管理工作。3.督导各业务板块合规风险事件监控、信息收集,分析、评估工作。4.协助部门合规事件的调查和处理。5.推进和落实合规文化建设。任职要求:1.熟悉法务、合规、内控管理体系运作及操作流程。2.具备5年以上法律合规风控岗位经验。3.具备高度的责任心和敬业精神,良好的沟通表达能力、文书能力及职业道德操守。