岗位职责
1.建立制度：根据公司管理实际情况，建立并完善风险的控制体系、管理制度以及流程；
2.对公司各项业务风险进行跟踪和监控，识别和预警各项业务的风险，并协助业公司落实风险防控措施；
3.合规管理：制定并实施公司的合规政策和规定，确保公司在业务活动中遵守法律法规和内部规定；熟悉政府部门办事流程。
4.负责工程项目合同及各类重要文件的审核及流程合规性监控，提示风险点并优化合同内容；
5.合同审查：对企业或组织参与的合同进行审查和起草，确保合同的合法性、合理性和公平性；
6.法律培训：开展法律培训活动，向企业或组织的员工提供法律知识和技能培训，提升整体法律素质；
7.负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草合同协议模板；
8.完成领导交办的其它工作。
任职条件
1. 本科及以上学历，有3年以上工作经验，熟悉建筑工程行业；
2.熟悉、精通公司法、合同法、劳动法及建筑行业相关的法律法规，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书；
3.能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险、处理劳务纠纷管控等相关工作；
4.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力以及良好的职业操守。