岗位职责：
1、组织制定公司质量方针，确保本公司质量体系的建立、实施和保持，履行质量否决权，制定质量控制的工作流程及制度和操作规范，督促、检查制度的贯彻执行。
2、制订部门工作目标，工作计划，并组织实施，以及跨部门之间工作的沟通和协调。
3、对部门员工进行每月的考核，管理和指导。
4、推行品质管理制度，品质管理的教育，产品专业知识训练的策划，实施和考核。
5、厂内品质异常纠正/预防措施的制订和后续跟踪。
6、确认品保部各级下属的各项工作的落实，重要品质问题的决定（原材料不良、制程不良、成品出货的质量把关控制）
7、调查分析重大质量事故，客户抱怨的品质异常的原因调查，分析，改善。
8、参与确定供应商的评审结果，控制管理供应商的供货质量和成本改善，供应商品质考核及辅导新机种导入。
9、负责对不合格的有效控制，防止其非预期的使用或交付。
10、当质量不符合要求时，有权停线、停产。
岗位要求：
1.大专及以上学历，钣金、五金行业同岗位管理岗位经验5年及以上。
2.熟悉钣金、五金产品的生产工艺及管控重点。
3.熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系;
4.有良好的组织管理协调能力、跨部门沟通能力和高效执行能力。
5.对工作认真负责、良好的敬业精神和职业道德操守。