销售工程师/销售
工作内容：
1.顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售创阈星产品，帮助客户解决问题
2.直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求
3.分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，制定并执行销售计划和目标，支持渠道销售策略的落地；
4.进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户、维护客户关系；
5.了解客户需求，梳理客户需求痛点，制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，不断深入拓展业务机会，进行业务开发工作；
6.为客户提供在不同场景的产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流；
7.参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。
专业学历要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的书面和口头交流能力，出色的沟通说服能力以及对细节的关注；
3.具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；
4.对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣；
5.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。
6.具有C1驾照，外出公司提供车辆。
1.具有行业竞争力的薪酬
根据岗位、面试表现等综合定薪，特别优秀者薪资可面议；
月薪：5000~15000元/月参考年收入：第一年10-15万元，第二年15-25万元（因业绩变化会有变动，年薪为预测值，仅供参考）
入职后根据个人能力灵活涨薪，每年调薪&升职机会
奖金：1年1~2次奖金、一定级别后可享每月业绩奖金
2.综合全面的福利保障
健康保障：五险一金、免费体检，细心呵护你的身体健康；
假期保障：拒绝***、周末双休——高效办公、远离低效加班；带薪年假、法定节假日、让你实现工作与生活的平衡；
定制化福利：双屏办公、工作电脑，工作手机、通讯补贴、食宿补贴、出差补贴，舒适体面地开始职业生涯；
生活福利：节日津贴，1年多次发放福利补贴（中秋、春节等节日发放）、员工生日礼券，打造轻松快乐的工作环境；
灵活的工作模式：公司支持灵活调整部门、岗位，只要有需求、只要能胜任，入职后等你来申请。
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3. 多通道发展路径
公司正处于快速发展阶段，为大家提供广阔的发展空间。在创阈星，你可以直接参与一线重要项目，每个人都是自己岗位的负责人，拥有决策和建议的权限，而不只是一颗螺丝钉；
同时，创阈星重视才干、鼓励创新，具有完善的人才选拔体系，为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点，多通道发展，定制专属上升通道。
4. 完善的培训体系
定制化培训体系，量身制定全新高潜的人才培养计划，线上/下培训；