1.根据本部门职能，制定下属员工岗位职责，确保岗位工作的顺利开展和职能履行。
2.熟悉ISO9001, TS16949 等质量管控体系；
3.指导，监督，检查下属员工的工作，协调解决下属工作中出现的问题，处理本部门工作中发生的紧急情况；
4. 熟练制作PPT, 具有一定的数据分析能力；定期进行品质数据分析，并能针对异常问题给出改善意见。
5. 沟通协调能力良好，出色的企划力，执行力，影响力和领导能力。