值班经理
岗位要求：
1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本
2、良好的人际关系和解决问题的能力。
3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。
4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。
6、能够与客人建立良好的客户关系。
7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。
8、酒店管理专业相关学位。
9、2年以上国际酒店管理经验
10、 有Opera经验者优先

前台接待主管
岗位要求：
1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本
2、良好的人际关系和解决问题的能力。
3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。
4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。
6、能够与客人建立良好的客户关系。
7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。
8、酒店管理专业相关学位。
9、3年以上前台相关管理经验
10、 有Opera经验者优先

礼宾部主管
岗位要求
1．大专以上学历，有四星级以上酒店同岗位工作经验2年以上
2．身体健康，品貌端正，***。
3．优秀的组织管理能力。
4．优秀的交际能和沟通技巧。
5．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

楼层主管
岗位要求：
1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度
2、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感
3、3年以上国际酒店管理经验
4、筹备酒店经验优先
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感