资深管家
岗位要求
1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本
2、良好的人际关系和解决问题的能力
3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感
4、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高
5、有能力辨认客人并记住他们的喜好
6、国际酒店工作经验及OPERA系统使用经验优先

制服/布草主管
岗位要求：
1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能
2、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力
3、酒店管理专业相关学位
4、3年以上国际酒店管理经验
5、筹备酒店经验优先
6、愿意接受挑战并承担一定的工作压力

公共区域主管
岗位要求：
1、相关工作经验，控制利润和成本
2、良好的人际关系和解决问题的能力。
3、有较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。
4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。?
6、高中以上学历
7、具备PA清洁、维修、保养方面的专业知识
8、能够熟练使用PA机器

健身中心主管
岗位要求：
1、有健身中心相关工作经验；星级酒店健身中心工作经验优先
2、熟悉健身行业市场状况，熟悉品牌管理知识，并能够将品牌建设与健身中心经营管理有效结合；
3、 体貌端正，懂商业运营管理模式，
4、可独立管理团队，良好的服务意识，热爱健身行业。
5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉