岗位职责：
1、规划课程，维护和沟通客户和学员；
2、负责校区家长来访的接待工作，介绍学校课程及答疑；
3、做好教师及学生的排课工作，分类、收集课时单；
4、确保课程的规划，做好各种数据的统计；
5、受理教学过程中各类问题所需调整并协调；
6、协助教务教学部门，确保教学工作正常运行；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有教育培训行业或销售经验者佳；
2、了解一定的心理学知识，熟悉办公软件操作；
3、有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神；

福利待遇：
1、 提供岗前培训；
2、 员工及家属报集团内各事业部课程可享内部优惠价；
3、 员工享受生日礼金；过节费；住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展等等；
4、 对学校发展做出重大贡献以及提出重要建议的，一旦予以采纳将给予奖励；
5、 职业发展晋升渠道空间，机会比较多；
6、 培训机会：新员工专业课程培训，及其他管理晋升培训等；
7、 综合薪资：6000－25000元/月