主要工作内容：
1、负责后加工（组装线）生产工时测算，分析生产操作流程，解剖作业步骤。平衡生产工序；
2、通过作业数据表等数据支持，来完善和持续改变后加工作业布局，实现持续改善；
3、负责培训后组立作业员工，辅导员工的改善思路与方法，培养改善氛围；
4、分解落实后组立区域的改善提案，达成改善指标；
5、参与公司新品后组立工艺的策划；
6、跟进生产一线的作业情况，向部门经理提供改善建议和初步方案；




任职资格
1、年龄25-45岁；
2、大专及以上学历，组装职务4年以上从业资历，IE岗位1年及以上相关工作经验；
3、良好的沟通协调能力，具备团队协助的精神；
4、具备、掌握工艺及后加工工序的基本知识；
5、必须具备较强的组织管理和动手能力；
6、具备崇高的职业道德素养，思想积极上进、敢于挑战者优先考虑。