负责拟定本部门KPI、工作计划，组织实施、检查监督及控制；
定期召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理等情况，发现问题及时解决；
规划和组织部门内员工培训，建立合理的生产及管理梯队；
制定和执行生产部、各厂区的规章制定，对部门员工进行培训，加强部门员工的管理能力和素质的提高；
完善部门的绩效考核制度，实行奖惩分明的赏罚制度，调动员工的工作积极性；
定期组织安全生产教育，防止意外事故发生，确保安全生产；
完成上级领导安排的其它工作任务。