主要工作职责
1.整车开发中碰撞安全相关内容规划；
2.进行整车耐撞性及行人保护分析及优化，可配合完成约束系统匹配；
3.搭建碰撞安全专业梯队，组织新员工进行培训；
岗位任职要求
1.遵守公司规章制度，严守工作纪律，积极配合各项工作安排；
2.熟悉汽车构造、有限元理论、碰撞安全专业等相关理论知识；
3.熟悉整车碰撞相关法规GB、C-NCAP、CIASI、E-NCAP、ECE、FMVSS等；
专业技能要求
1.具有整车碰撞仿真分析经验，精通结构耐撞性、行人保护等分析，熟悉汽车碰撞安全相关法规标准，能够对仿真分析结果进行判断及评价，并提出有效的改进方向及优化方案；
3.熟练掌握办公软件，熟练相关设计、分析软件。