1. 通过品质部各工作岗位的轮值，熟练掌握品质部各工作岗位的工作职责和工作方法，在适用期内通过考核，能独立完成各岗位工作；
2. 对内，对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作；
3. 协助部门领导对公司质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档；
4. 对公司品质持续改进工作的发展提出建议；
5. 协助部门领导对公司检验，测量和试验设备的控制管理，计量工作；
6. 协助部门领导对公司员工品质意识的培训与教育； 7. 协助部门领导对公司质量成本进行统计，分析；
8. 领导交办的其他事宜。