岗位内容：
1.根据公司的经营战略和业务状况，合理规划人力、设备、耗材需求及各区域5S管理。严格按组织架构进行管理,职责分明,纪律严格,赏罚公平，使之与公司同步发展。
2.确保制程品质、效率、材料损耗等目标(年度/月度)之达成，确保品质稳定，改善与提升。
3.负责对生管部门排出的生产计划进行审查与评估，并计划安排、组织、监督生产工作，确保生产进度。
4.不断改善制程，日趋合理、科学，激励员工士气,提高产能和效率。
5.针对生产过程中发现的异常问题,处理制程发生的异常品质问题，以保证生产进度。
6.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，确保安全生产。
7.对本部门干部及部署人员每月进行工作绩效评定考核，做到公平、公正原则，提高员工积极性。
8.制作生产月报，对月产能、效率、良率做统计分析，以便有方向性进行改善，提高品质、效率。
9.领导交代的其他事项。

岗位要求：
1.本科及以上学历,理工科相关专业。
2.八年以上生产车间管理经验。
3.能熟练掌握英文的读写，能口语交流优先。
4.有较强的统筹规划、项目推动、问题解决和执行能力，责任心强，为人诚恳，注重团队合作。
5.掌握EXCEL、OFFICE等常用设计及办公软件，会使用CAD优先。
6.能够达到公司试用期考核标准和要求，并通过试用期考核。