招聘要求：
-25届应届毕业生或在校实习生，全日制本科及以上学历，能源动力工程、环境工程、石油化工、天然气等理工类专业、国际贸易类专业优先；
-勇于接受挑战，主观能动性强，应变沟通能力强，具备开拓精神；
-踏实努力、服从安排，愿意从基层做起锻炼能力；
-该岗位内部轮岗调动培养，需适应出差。
薪酬福利：
-福利体系：社保公积金、带薪年假、健康体检、节日慰问、生日福利、团建、餐补、年终奖；
-发展通道：管培生→经理培养计划→总监培养计划→后备总经理培养计划；
-人才计划：以岗位教练、导师制形式、集团及企业的锻炼及轮岗、集团内外部精英相结合的方式开展全方位的人才培养。
加入港华的青年人才有更多的展示交流机会，专业课题研究机会、香港中华煤气总部管理模式学习机会；港华集团致力于助力人才拓宽视野，激发创新，加速高素质人才的成长发展。对于人才的渴求及培养，我们一直在路上，持续前进，专注而开阔！