岗位职责：
1.负责公司所有仓库的日常管理工作，同时协调和配合相关部门，保证物流服务的有效进行。
2.负责制定和完善仓储部日常管理的制度、业务流程，提高仓储部运营效率，降低收、发和存的差异率，合理控制仓储成本。
3.负责仓储部的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储环境及设施的建设、维护及管理，降低仓储成本。
4.负责库存管理，参与制定并跟进公司的采购计划，包括仓储物品的安全管理、库存控制。
5.负责以对所有仓库物料产品进行评估、考核以及所有仓库保管员的管理，降低仓储风险，和相关协调跟进异常状况等事项。
6.负责仓储部各项物资的收发存及账目管理，提高仓储各项业务的时效性，尽***力度服务于制造和客户需求。
7.负责执行盘点工作计划，提高库存的帐实准确率，并定期向总监汇报仓库运营情况。
8.指导和培训仓储部所有人员，提高员工素质和工作技能，同时做好本部门的日常保密工作。
9.根据公司绩效考核制度，制定并完善本部门人员绩效考评标准的制定和执行。
10.在完成本职工作的同时，尽力配合相关部门和完成公司领导临时交付的各项工作任务。
任职资格：
1、2年以上仓储基层工作经验，3年以上仓储物流管理岗位工作经验；
2、熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件，性格开朗，有大局意识，心里承受能力强。