· 薪资范围：8-15000元/月
· 社保类型：五险一金
· 提成方式：销售额提成；
即将上市，部门扩编，客户太多，缺人维护
前半年普通7-12K，优秀12-15K
半年以后普通12-15K，优秀15-20K
1年以后普通15-20K，优秀20-30K
2年以后普通20-30K，优秀30-50K
不需要应酬，不需要喝酒，公司提供资源。
一、任职要求：
1.大专以上学历，材料化学专业等，优秀者可放宽专业；
2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
3.热爱销售工作，抗压能力强，有团队合作精神；
4.具备较强的学习能力及一定的成功欲望；
5.积极主动，认真自主，责任心强，沟通协调能力强;
6.掌握计算机基础知识，具备一定的商务谈判能力;
7.有销售经验或第三方检测销售经验为佳。
二、岗位职责：
1.利用公司提供的客户资源或客户名单，根据客户需求，通过电话、微信、邮件、展会、面销拜访联络企业新客户，推广业务，争取订单;
2.定期跟进已成交的企业客户，进行业务维护和深挖；
3.定期参与展会等拓展渠道，获取更多客户信息；
4.关注市场行业动态，并及时分析汇报;
5.根据客户要求制作报价并跟进，直至成交；
6.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款;
7.我们客户群体均为生产型企业的研发人员和技术人员；
8.完成上级主管领导交办的其它任务。
三、工资构成:
1. 无责底薪(5-12)K+绩效保护+高额提成=综合15-30K，销售冠军月入40－50K，另有年终奖（具体底薪要根据学历工作年限以及面试结果来核定）。
四、培训及晋升方向:
1. 入职本公司会提供15－30天的带薪培训，后期也会定期组织一些新产品知识的培训;
2. 晋升机制：
1）管理通道晋升：组长（周期0.6-1年）-主管（周期1-3年）-经理（周期3-6年）-总监（周期6-8年）-总经理（周期8-10年）
2）专业通道晋升：初级专员（周期0.6-2年）-中级专员（周期2-4年）-高级专员（周期4-7年）-资深专员（周期7-10年）-专家级别（周期10年以上）
五、工作时间及其他待遇:
1.早8:30-晚17:30，周六日双休，法定节假日正常休息；
2.薪资待遇根据学历以及工作年限来定，试用期薪资不打折；
3.完善员工福利保障,入职即购买五险一金，每月15日发放薪资；
4.IHOME计划（公司提供20W无息住房借款，帮助优秀员工实现购房梦；
5.外地员工来上海可免费提供30天酒店过渡入住（2人/1个标间房），其它城市暂无；
6.入职即有专职1对1的带教老师，全程带教系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划；
7.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来;
8.其他福利：节假日礼品发放+生日礼物+每年带家属国内旅游+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假。