岗位职责:1.数据追踪:通过各类数据报表,实时监测全量经销商的运营指标达成情况及经营异常2.经销商管理:制定并完善经销商管理机制,改善经营异常,帮助分公司更好的达成企划目标,落实管理举措及改善方案,监督分公司执行3.合理优化业务流程:定期复盘分析销售策略、业务流程等,合理进行优化4.会议参加:参加跨部门会议,实时了解各部门的最新政策及导向薪酬:1、无责基本工资10K,入职缴纳五险一金2、福利:年度调薪、司龄奖、带薪年假、节假日福利、团建旅游任职资格1、全日制本科及以上学历,专业不限2、2年以上销售运营、业务推动相关经验3、熟练操作office办公软件、组织协调能力佳